「株式会社Unyte(ユナイト)」はブロックチェーン技術を用いてコミュニティやDAOの構築を支援するスタートアップです。

2024年2月には、東急不動産ホールディングス株式会社とMeTown株式会社が地域課題解決を目指す実証実験プロジェクト「Local web3 Lab.@渋谷」にて、DAOツール「Unyte」が使用されることになりました。

Unyteの創立は2022年と比較的新しい会社ですが、大手企業との提携も盛んで、現在Web3 界隈で最も注目されているスタートアップです。

今回はそんなUnyte代表取締役社長 上泉雄暉さん(@0xUYZ)にお話を伺いました。

Unyte(ユナイト)とは？

「Unyte(ユナイト)」は、ブロックチェーン技術を用いてコミュニティやDAO(Decentralized Autonomous Organization: 自律分散型組織)の構築および高度な運用管理を支援することを可能とするプロダクトです。

既存のコミュニティ運用では、コミュニティ内での貢献が見えにくい、活動に対して還元していくのが難しい、予算を分配する仕組みがないなどの課題がありました。

また、DAOの構築にはウォレットや暗号資産の管理、ツール導入やインセンティブの設計などさまざまなハードルが存在しています。

これらの課題や参入障壁を解消すべく、GoogleやXのアカウント、メールアドレスを利用してのログインやトークン付与ルールの設定、チャットでの会話などDAO構築および運用管理に必要な全ての機能を搭載しています。

またUnyteCEOの上泉雄暉さんは、「日本DAO協会」でRep Holderをされ、中央集権的な管理者のいない新しい組織であるDAOの健全な発展を目指して活動されています。

2024年4月22日に施行された合同会社型DAOの解禁により、DAO運営で課されていた制限も大きく緩和されました。

そのため、DAOに対する世間の関心も増えてきており、DAOのプラットフォームを運営するUnyteが注目されています。

上泉CEO インタビュー

【上泉CEO】はい、そうなんです。高校生の時から、いつか自分の会社を持ちたいなと考えていました。

そのため大学では経済学部を選択しました。経営について学べると考えたんです。

大学の授業は楽しかったのですが、やはり自分の製品を作って、事業をしたいと感じるようになりました。

そのため、プログラミングを大学1年の終わりぐらいから勉強し、プロダクトを作り始めました。ポケモンカードの販売サイトを作ったりしていましたね。

当時ポケモンカードの販売サイトはたくさんあったんですが、詐欺サイトが多かったんです。

それらの詐欺サイトを撲滅するではないですが、オンラインでも当たりカードが出て、購入者にきちんと配送されるサイトを運営していました。

【上泉CEO】はい、ちょうど会社を始めようと思った理由ともリンクしているんですが、僕は「人間を労働から解放したい」というのが自分の人生のテーマなんです。

そのため、今のDAO事業をやっているというのが回答です。

元々社会に対する疑問みたいなのがありまして、それが今の会社Unyteを作るきっかけになっています。

私は中高一貫校に在籍していたんですが、中学は野球が好きだったので野球部だったんです。

色々練習をしていたんですが、野球部ってやっぱ中央集権的な組織なんですよね。

自分はバッティングにすごい課題があると思い、バッティングを中心に練習したいなと思っていても、組織として今日は守備の練習をやるぞと言われたら、やらざるを得ない状況でした。

そこに疑問みたいなものを常に感じていて、あんまり部活動としての野球は好きじゃなかったですね。

疑問を持ちながらも、中学を卒業するタイミングまでは野球部を続け、高校に入学したと同時に音楽が好きだったので、バンドをやるため軽音部に入部したんです。

バンドを始めて気が付いたのですが、バンド活動ってどちらかというとDAOの考えに近いんです。

この日にこのライブに出るぞって、というのだけメンバーで合意して決めれば、あとはどう練習しても極端な話、何でもいいんですよね。

自分が何をすべきか分かりやすいし、やらされてる感があまりない。

自分で決められるということにすごい魅力を感じて、バンドは面白いなと思いました。

一方、同じ時期に、電通社員過労自殺事件がありました。私は当時高校２年生だったんですが、それを知った時、やっぱり社会って野球部のような中央集権的な組織なんだなとすごい如実に感じました。

私はいわいる進学校に通っていたのですが、いい大学に行って、いい企業に入ることが良い人生と、先生から言われていたんです。

同じ考えの方は多くいると思うのですが、その結果、残念ながら過労自殺をしてしまう人が世の中にいるというのが僕にとっては悲しかったんです。

そこで僕は就職しないで、バンドマンとして生きていこうと思いました。

ただちょうど同じ時期に、会社を経営している叔父に会う機会がありました。

当時考えている疑問とかを相談すると、「じゃあ自分でその社会を変えてみろよ」、「会社をやるっていうのは社会に影響与えられる」と言われたんです。

自分ができないことを人に任せることによって、自分が思っている何倍、何十倍のことをできるようになるという話を聞きました。

そして、それは面白そうだなと思い、会社を作ろうと決心しました。

たまたま大学のゼミでDAOやブロックチェーンのことを知り、分散型の組織っていうのは軽音部と似ていると考えました。

自分のやりたいことを実現するのにすごくいい組織形態ではないかと考え、DAOに関する事業をやろうと思いました。

【上泉CEO】大学の頃から起業したいなというのは常々思っていたんです。

在学中、色んな事業に手を出したんですが、自分の事業を大きくしきれなかったんです。

自分1人が食べていけるぐらいは稼げていたのですが、収益を10倍、20倍にするやり方は分かりませんでした。

それで、自分はまだまだ社会で勉強する必要があるなと気づきました。

また、社会にインパクト与えられるようになりたいと思ったので、社会勉強がまずは必要だと思い、会社に就職しようと思いました。

就活では、コンサル会社と新規事業企画に携われる会社を中心にエントリーしました。

コンサル会社は会社経営者の方にアドバイスをする立場ですので、色々経営について勉強できるかなと思いました。

また、新規事業企画に携われる会社では、事業企画の経験が一からできるのではないかと思いました。

有難いことに、それぞれの会社から内定を頂きました。

ただ、自分で意思決定できる経験をしたいと思い、新規事業企画部に配属できる大手電機メーカーに就職しました。

1年半ぐらいで退職したのですが、「その会社、そんなにやばかったんですか？」みたいな質問をたまにされるんですけど、全然そんなことはなくて、とてもいい環境の会社でした。

新規事業企画からPoC(Proof of Concept:概念実証)をやらせてもらい、すごく勉強させて貰いました。

一方で大企業のスピード感で出来ることは限りがあるなと正直思うことはありました。

小さなことを決めるだけでも上司の許可が必要ですし、お金を使うとなると決裁に時間がかかります。

そうこうしてるうちにタイミングを逃してしまうこともありましたので、自分で事業する方がスピード感はあるなと感じました。

ある程度社会の仕組みを知ったと言うと偉そうな言い方ですが、新規契約するまでの流れや入金の仕組みがある程度分かるようになりました。

また同じタイミングで、ベンチャーキャピタルの方から、投資のオファーを頂きました。

それで退職する踏ん切りがついたという感じです。

インタビュー: Unyteを作られるまでの経緯

【上泉CEO】社名はさすがにまだ決めてはなかったんですけど、DAO関連の事業をすることは決めていました。

創業が2022年の6月なので、もう2年経ちますね。

大学卒業後も、DAOに関する勉強やDAOでの活動は続けていました。

一方でDAOについて勉強していくうちに、まだまだDAOに関する制度は整ってないと感じていました。またDAOと名乗っていても、コミュニティの延長のようなDAOが多かったんです。

そして、DAOでの貢献度を表すトークンの配布や、取得したトークンの見える化が、気軽にできるようなサービスできたらなと思いました。

ブロックチェーン上で動かせるようなプロダクトを作れるようになったのは2022年末ですね。

【上泉CEO】はい、やはりDAOに参加しやすい環境を如何につくるかということです。

最初はメタマスクを繋いでタスクの管理ができるプロダクトを作っていたんです。

ただメタマスクのアカウントを作るのに工数はかかるし、取り扱いも大変なので、これはどうにかしなければいけないと感じました。

オンチェーンでのタスク管理もやっていたのですが、コミュニケーションアプリのDiscordで活動される方が多かったので、最初はDiscordの中でトークン移動ができた方がいいなと思いました。

そこで、オンチェーンを一旦辞めてDiscord用のbotを作りました。

Discord用のbotを制作したところ、すごい好感触といいますか、試してみたいと言って下さる方が多かったんです。

有償で契約頂く機会も増えました。

ただDiscordのbot制作を1年ぐらいしていましたが、bot制作で僕らが食えていけるかというと難しい状況でした。

またマーケットの規模からすると、Discordのbot制作だけではどうしても頭打ちになるのでは？という考えがありました。

Discordを導入しているところにしか広げることができないですし、コミュニティとしても常にDAOをやってる方達向けのプロダクトなんで母数が少ないです。

そのため、DAO運営を一つのプラットフォームで可能にするものを作ろうという話が社内で持ち上がりました。

2023年の８月くらいにその意思決定をして、９月頭ぐらいからちょこちょこメンバーで作り始めました。

【上泉CEO】はい、「Local web3 Lab.@渋谷」は、MeTown株式会社CEOの田中さんからお声がけを頂いたことが始まりです。

MeTownの田中さんとは、2023年4月頃、DAOイベントで初めてお会いしたんです。

田中さんが、夕張メロンNFTを販売されていることは僕も知っていたので、色々お話をさせてもらったのが最初です。

それから3ヶ月後ぐらいのタイミングで、夕張メロンコミュニティ内での貢献度の見える化をされたいとご相談頂き、弊社作成のbotをコミュニティに導入頂きました。

その後、別件でちょっと相談したいことがあるとお話を伺い、それが「Local web3 Lab.@渋谷」でした。

ブロックチェーンが初めての方でもDAOを気軽に体験できるプラットフォームを探していると伺い、ちょうど私達が制作しているプロダクトがお役に立てるのではないかと提案しました。

Unyteが正式にLocal web3 Lab.@渋谷にて導入されることが決定したときは本当に嬉しかったですね。

社内では非常に盛り上がりました。

【上泉CEO】Unyteを使用したDAOが今後も増えていくと思うので、横の繋がり、つまりDAO間の繋がりを強くしていきたいと考えています。

せっかく同じチェーン規格でトークンを発行しているので、相互に連携ができたらいいなと思っています。

ただ、まだまだDAOはUnyteで体験できますと言いつつも、一つ一つの機能を深掘りはできていないので、機能開発はこれから続けていきます。

特に、今力を入れている「サンクストークン」の実装は絶対必要だと考えています。

サンクストークンとは、DAOのメンバーがよい活動をした際、メンバー間でトークンを贈り合えるという仕組みです。

この機能があると、DAO内での交流がより促進されると考えています。

また投票の結果を受けて、何らかのアクションを自動で行う、スマートコントラクトの醍醐味をまだ実装できていないので、NFTの送付やトレジャリーを自動で動かすことができたらいいなと思っています。

インタビュー: 日本DAO協会に関して

【上泉CEO】日本DAO協会での主な仕事は3つあります。

まず1つ目は、今後様々なDAOが生まれてくる可能性があるので、DAOの「ガイドライン」を作ることです。

DAOはまだまだ分かりにくいことだらけです。

ですので、どのようなかたちで合同会社DAOを設立すると合法であるのか、というガイドラインが必要だと考えています。

2つ目はDAOの「認証」ですね。あくまで外部団体の１つとして、日本DAO協会が認定したDAOですと示せればといいなと考えています。

やっぱりどうしても詐欺といいますか、悪い使い方をされる可能性がないとは言い切れませんので、未然に防ぐことを目的としています。

最後は「政策への追加提言」ですね。

合同会社型DAOができるようになったと言いつつ、できることはまだまだ限られています。

より理想のDAOに近づけられるよう、政府に追加提言をしていきたいと考えています。

また、日本DAO協会としてコミュニティ運営もできたらいいなと考えています。

DAO事業者とかDAO運営者の人々が集まれる場所を作っていきたいなと考えています。

日本DAO協会で認定した方達が集まる場所みたいなのがあれば、情報共有とかもできますしね。

⇒「合同会社型DAO」については、Unyte「話題の”合同会社型DAO”をわかりやすさ重視で解説！」を参照ください。

インタビュー: Unyteの今後に関して

【上泉CEO】はい、先ほどお伝えしました通り、僕は人間を労働から解放したいという人生のテーマがあります。

ですので、まずは自分や自分と周りの仲間が、労働しなくても生きていけるぐらいにまずはしていきたいと考えています。

一応計画では2030年ぐらいまでに、その目標を達成できるよう頑張りたいなと考えているので、一刻一刻と迫ってきていますね。

当面の目標として、まずはUnyteを使ったDAOを増やすことですね。

今はUnyteの経営や日本DAO協会のお仕事など忙しくさせて頂いていますが、息抜きもしっかりしつつ頑張りたいと考えています。

休日はひとりカラオケに行ったり、本を読んだりしています。

あとは今同棲してる彼女がいるんで、よく遊びに行ったりしてます。

最近は仕事とプライベートの垣根みたいなのがなくなってきていて、休みの日でも仕事してる時が多いですね。

仕事は大変ですが、Unyteはメンバーにも恵まれているんです。

Unyteのメンバーは同じ大学の研究室の仲間が中心なんですよね。

今のメンバーとなら、確実に目標は達成できると考えているので、仲間と一緒に、これからも目標に向かって一歩一歩前進していきたいと考えています。

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最近「DAO」という言葉をよく耳にするようになりましたよね。

DAOによって従来の働き方の概念は一変します。

それは、マインドの問題ではなく、体系的な変化を遂げることで実現します。

今回は、DAOで変わる働き方の具体例を紹介し、DAOへの理解と期待感、そして来たるWeb3時代の到来とDAOでの活躍方法の薦めをお伝えします。

どうぞ、最後までお楽しみください。

DAOでの働き方とは？

そもそも「DAO」って何？と思われる方が多いかもしれません。

DAOの定義はまだ定まっていないため、一概に働き方を定めるのは難しいのが現状です。

そのため、今回のDAOの定義を３つ仮に定めさせて頂きます。

• ブロックチェーンでの運用で透明性が確保されている。
• 匿名で誰でも参加可能な状態である。
• スマートコントラクトでの決議、評価、決済、給与の支払いが確立されている。

DAOの働き方を例えるならば、「自分が得意な分野/興味のある分野の副業を10個行う」です。

現状の日本では、本業を１つやりきる働き方が根強く残っています。

最近では、副業可能な企業も増えた一方で、DAOは自由にシームレスに仕事を変える事ができます。

それは、自分が雇われるというイメージではなく、誰もが雇用主兼従業員であり、投資家です。

そのため、同時進行でプロジェクトに参加することが可能です。

また、規模を世界規模や日本のあらゆる地域に住む人々とプロジェクトを進行します。

そのため、物理的な制限を無くし、優秀な人材、必要な職種とデジタルでやり取りをして、時間を問わずにプロジェクトが進みます。

DAOでの働き方と会社員の働き方の違い

DAOと株式会社には多くの違いがあります。

従来の指示型組織（株式会社）は、賃金が固定され定期的に支払われます。

そのためには、採用試験を受け、選考を乗り越え、雇用契約を結びます。

それに対し、自律分散型組織（DAO）は、独自トークンで配られます。

＊理想は独自トークンですが、現時点では、法整備が進んでいないため、日本国内では、法定通貨(円)やイーサリアムなどで報酬が支払いされているのが現状です。

支払われるタイミングは、コミュニティやプロジェクトに貢献した都度で、価値は需要と供給によって変動します。

その報酬を受け取るための選考は基本的に存在せず、誰でも参加可能であり、それらの情報はブロックチェーンで随時確認することが可能です。

従来の指示型組織は、近代において株式会社という資金調達手段で、公的機関との関わりを持たない多くの企業を誕生させました。

時代は進み、IT革命によって情報が飽和状態になり、企業の情報を管理するのが非常に困難になりました。

加えて、指示型組織では、リーダーの指示によって組織は動きます。

そのため、成果は個人の足し算を超えることはありません。

一方、DAOでは、各メンバーが協調し、自律的に動くため、成果は個人の掛け算によって増えていきます。

より詳しくDAOの詳細と株式会社の違いを見ていきましょう。

• リーダーがいないため、メンバー（参加者）同士で組織を管理します。
• 誰でもスムーズに参加が可能です。
• ソースコードを誰でも閲覧可能であり透明性が高い。

リーダーがいないため、メンバー（参加者）同士で組織を管理する。

DAOの大きな特徴は、リーダーが存在せず、メンバーそれぞれがそのコミュニティやプロジェクトの目標を達成するために働きます。

メンバー同士で組織を構築し、相互監視し合うことで、より民主的な設計で組織運営できます。

尚、DAOの中心には、常にスマートコントラストが存在しているため、人間の欲望やひいきなどの感情に左右されることなく評価を与え、見合ったトークンが支払われます。

「インセンティブ」というやる気の感情をスマートコントラクトというテクノロジーで補完することこそ、DAOの真髄であるといえます。

誰でもスムーズに参加が可能である。

伝統的株式会社は、新卒採用を一斉に行い、従業員を教育して、終身雇用をベースとして育成します。

能力の高い社員を中途採用することもあるが、基本的には、教育人事に掛けるリソースを最低限にするべきと考える企業も少なくない。

DAOは、今までの活動やそのプロジェクトの理念や目標がブロックチェーンやそのコミュニティ内に刻まれています。

それらを自分で解釈し、その状況における最適解を考え、プロジェクトに貢献します。

加えて、採用試験や修行する時間を必要としないため、迅速なプロジェクトへの貢献が可能です。

そのメンバーがいつから貢献しているか、それらの貢献料などをブロックチェーンで管理することで、より客観的にメンバーの活動を把握でき、新規メンバーもロールモデルを立てやすくなります。

ソースコードを誰でも閲覧可能であり透明性が高い。

株式会社の財務情報は、上場している場合、株主のために公開されます。

それは、四季報や株主総会資料などの情報から読み取る事ができる一方で、その企業の重要な情報は、雇用されていても知り得ない情報が多数存在します。

上層部しか知り得ない情報や自分の給料の中抜きが何％されているかが不明瞭である程、組織運営の透明性は確保されません。

DAOは、全てのソースコードがオープンであるため、透明性を確保できます。

実際、DAOの成功例とも名高い「Bitcoin」のソースコードは誕生からかなり早い段階で公開されました。

草コインと呼ばれるBitcoinと機能は同じであるものの、名称が異なる暗号資産が多く市場に出回りました。

しかし、Bitcoinの誕生背景やその理念、それらの価値を守ってきたBitcoinerたちの信頼によってBitcoinの価値は現在でも担保され続け、未だ尚、運営者や第三者機関を有することなく運用され続けています。

これらの情報を下記に簡単な表としてまとめてみました。

ぜひ、復習用にご参照ください。

 DAOで働くにはどのようなスキルが必要か？

DAOで働く際に、ぜひ前提として、頭に入れておいて頂きたいのは「Fat Protocol理論」です。

Fat Protocol理論とは、Joel Monegro氏が提唱するWEB3時代のビジネスモデルの転換、つまりゲームチェンジを具現化したものです。

⇒参照サイト「bitbank MARKETS」

Joel Monegro氏はNYのVCで、Web2ではネットワークの価値はあるが、経済価値に紐づかないことを指摘しました。

Web3では、オープンソースにより Protocol layerの活躍が可能です。

そして、Application layerに集約されていたトークンを発行できることにより、制作されたサービスをうまく活用し誰でも活躍ができるようになったことを提唱しました。

ようするに、クリエイター・エコノミーと呼ばれる世界であり、ブロックチェーンを構築したエンジニア、イラストを最初に書いたクリエイターに収益構造の一番美味しいところを与える構造がシステム上可能になったということである。

現に、イーサリアムの価値は、スマートコントラクト機能とNFTの普及と紐付いています。

NFTの二次創作は、広く認められており、オリジナルの作者には、転売されるほどロイヤリティが発生します。

GAFAのCEOの名前を多くの人々が知っているのに、それらを構築しているエンジニアの名前は殆どの人々が知りません。

彼らが生み出すイノベーションによって、世界が前進し、テクノロジーの恩恵を私達が受けるのです。

従って、この理論をベースにDAOで働くのに必要なスキルを考えると新しいコンテンツを生み出す能力が必要です。

今までの作品やプロトコルを深く観察し、新しい価値を生み出せるクリエイターに市場価値が付きます。

それとは別に、生態系を創る能力が必要です。

コンテンツ、コミュニティ、プロジェクト、それらすべて人が関わっています。だからこそ、従来のロジカルシンキングだけでなく、人間の動線を把握するスキルが必要です。

そして最後に、スピード感を持って動ける行動力が必要です。Web3の情報は凄まじいスピードでアップデートされます。

多くのビジネス書や啓発本に書かれている「行動力」はWeb3という情報飽和社会でより輝きます。

AIやブロックチェーンを今までのビジネスに組み込み、そのために誰よりも先に行動するスキルが重要視されます。

 DAOでの働く際に注意すること

DAOで働く際に注意することは、大きく分けて３つです。

• 常に実力主義
• スイッチングコストが低い
• DAOごとに自律分散しているレベルが異なる

常に実力主義

DAOの本質は、個の時代とそれらの掛け合わせです。

つまり、自分の特有のスキルをコミュニティやプロジェクトのために貢献することで報酬を与えられます。

また、前述の通り、全員が投資家としての役割を持っているため、伸びそうなプロジェクトや応援するDAOを選定する眼を養わなければいけません。

スイッチングコストが低い

DAOはメンバーの法的拘束力を有さないケースが多い。

そのため、そのプロジェクトの期待値に応じて、メンバーの熱量に差が出てしまい、優秀な人材が簡単に別のDAOに移ってしまう危険性があります。

DAOごとに自律分散しているレベルが異なる

DAOごとに採用しているブロックチェーンやシステム、プロジェクトによって実は中央集権化しているDAOも珍しくないでしょう。

意思決定のスピードなどのトレードオフによって、各DAOの特性を見極める必要があります。

それは、自動運転のレベルの様に、レベルによって制限とリスクが天秤にかかっていることに注意しましょう。

おすすめDAO

日本国内で、DAO初心者の方でも参加しやすい、おすすめのDAOは以下の記事で紹介させて頂いております。

良ければ、ご参照頂ければ幸いです。

【DAO】で変わる、働き方: まとめ

DAOによって、株式会社の全てが置き換わる訳ではありません。

重要なのは、DAOの大枠を知り満足するのではなく、本質を理解することです。

ぜひ、興味を持ったDAOを目指したコミュニティに飛び込んで、体験による理解を深めましょう！

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*記事の最後に、どなたでも参加できる日本国内のDAOを3つ紹介させて頂いております

最近ネット界隈で「 DAO(ダオ) 」ってよく聞きませんか？

DAOは「自律分散型組織(Decentralized Autonomous Organization)」の略であり、ブロックチェーン上で共通の目的をもって運営・管理される組織を意味します。

しかし、これだとわかりにくいですよね。。

今回はこのDAOに関して、わかりやすく説明させて頂きます！

DAOは「未来の株式会社」と言われるほど、私たちの生活を変える可能性のある組織形態なんです。

DAO(分散型自律組織)とは？

DAOとは「自律分散型組織」を意味します。

ちなみにDAOの略は「Decentralized Autonomous Organization」です。

世界には様々なDAOがあります。

DAOを簡単に言うと、明確な経営者が存在せず、コミュニティのメンバーで意思決定を行いながら、活動する組織形態です。

経営がスマートコントラクトにより自律的(自動的)に行われます。

ただ、更によくわかりにくくなりましたよね。。

今回は実例を交えて、DAOに関して説明させて頂きます。

DAO(分散型自律組織)の特徴

それでは、DAOの特徴を説明させて頂きます。主な特徴は下記の3つです。

• 社長が存在しない組織
• 誰でも参加可能な組織
• ジョブ型雇用の組織

それでは、それぞれ説明させて頂きます。

DAOは社長が存在しない組織

DAOは個人個人が主役になれる組織だよ！

DAOには社長が存在しません。

もちろん、プロジェクトをマネジメントする管理者はいますが、基本は個人個人が主役です。

社長がいないと、DAO内の最終意思決定はどうするのか？疑問に思われる方が多いと思います。

DAO内の最終意思決定は、“ガバナンストークン”を用いて行われています。

ガバナンストークン。。ガバナンストークンって何？って方も多いと思います。

まずトークンとは、一言で説明すると「企業・個人よりブロックチェーン上で発行された独自コイン」です。

そして、ガバナンストークンとは、「ガバナンス(統治・管理)」に使うトークンとなります。

わかりやすく言うと、”新しいプロジェクトを決定する際の投票機能”が付与されているトークンですね。

トークンによる投票により、自分たちの方向性は、自分たちで決めていきます。

Ninja DAOでの投票

具体的な例で説明させて頂きます。

日本でも有数のDAOである「 Ninja DAO 」。

国内トップのNFTコレクション「CryptoNinja 」の公式コミュニティです。

そんなNinja DAO内で、CryptoNinjaの人気キャラクターの投票が行われました。

その際の投票は、Ninja DAO内で配布された、ガバナンストークン”CNGT”を用いて行われています。

コミュニティ内の決定事項は、コミュニティ内の参加者で決めることができます。

NinjaDAO内のガバナンストークン配布から投票までの過程は👇の記事をご参照ください。

【CryptoNinja】誕生からガバナンストークン配布までの軌跡!

2023年3月21日

【DAOの始め方】DAOは誰でも参加可能です

DAOは誰でも参加できるよ！

DAOは誰でも参加できる組織です。

インターネットにアクセスできる人であれば、誰でもDAOに参加することが可能です。

参加する際に国籍・性別・人種は問われません。

DAO内には様々なプロジェクトをコミュニティ内のメンバーで企画し、実行されます。

まるでサークル活動のように、ワイガヤでプロジェクトを進めていきます。

DAO通して、新しい繋がりができます。

また、コミュニティメンバーは、DAO内の資産(コンテンツ)を自由に使用することができます。

例えば、Ninja DAO内では、新しいNFTコレクションCryptoNinja Partners(CNP)が開発され、販売されました。

CNPはNinja DAO内における、共有資産Crepto Ninjaのファンアートです。

販売後すぐに、NFTは完売。

売り上げの一部はDAOの運営資金に使用される予定です。

→CNPに興味がある方は、こちらのCNP特集記事をチェック

また他にはメタバース空間でのライブなどが、DAOメンバーにより企画・実行されています。

【メタバースライブってこんな感じ】

NINJAメタバライブ-レゲエ/HIPHOP!-のハイライト動画作りました！
楽しそうでしょ？
楽しいんです🔥

CNPT秘伝の巻物授与式の動画も上がってるので、NINJAメタバライブ公式YouTubeもチェック！#NINJAメタバライブ #CNPT #メタバライブhttps://t.co/PreLFBoVrN pic.twitter.com/lgIgNjlE4U

— 深淵のDJシュン (@shunnft) June 10, 2022

【DAOの始め方】DAOはジョブ型雇用の組織

DAOは自分の専門性が活かせる組織だよ！

DAO内では、様々なプロジェクトが運営されています。

そのプロジェクトでは、各人が自分のスキルを活かして活動しています。

例えば、一本のアニメーション動画を作るプロジェクトがあったとします。

そのプロジェクトには、アニメ編集が得意な人・動画撮影が得意な人・編集が得意な人等、様々なプロフェッショナルが集まり、分業制で仕事をします。

まさに「 ジョブ型 」の仕事です。

「ジョブ型」 の対義語として使用される言葉は「メンバーシップ型」雇用です。

「メンバーシップ型」雇用は新卒一括採用で総合的なスキルを求められる方式です。

自分のスキルが生かせる一方、各個人のスキルが試される。シビアな世界です。

基本DAOで活動している方は、一つのDAOにとどまらず、様々なDAOで活動しています。

そして、スキルがある方は、どのDAOでも重宝されます。

⇒DAOでの働き方に興味がある方は、こちらの記事をご参照ください。

【DAO】で変わる、働き方

2023年10月17日

【DAOの始め方】DAOの問題点

DAOはいい点ばかりと思われますが、マイナスな点もあります。

• 十分に分散的になっていない
• 参加の難易度が高い
• 税制の問題

それぞれ説明させて頂きます。

十分に分散的にはなっていない

現在存在するDAOの多くは、まだ十分に分散的でも、自律的でもありません。

DAOは管理者、つまり社長がいない組織とありました。

しかし、DAOは発展途上です。

現時点では影響力もしくはカリスマ性のある管理者がDAO全体を統括し、支えている状況です。

またDAOの運営には、管理者の多大な労力が必要となります。

運営においては、管理者が参加者を尊重し、随時フォローすることが大切です。

参加難易度が一部高い

DAOには一部、参加難易度が高い領域があります。

例えば、DAOでガバナンストークンを得たり、またDAO内の投票に参加するには、トークンを保管するMetaMaskの使用が必要となります。

MetaMaskとは、トークンを保管するウォレットです。つまりお財布です。

MetaMaskがないと、ガバナンストークンを受け取ることができません。

MetaMaskやトークンの取り扱いなど、高度なクリプトリテラシーが必要となります。

ただし、投票をしない場合、MetaMaskなしに参加できるDAOもたくさんあるよ！

⇒MetaMaskの設定に興味があるかたは、👇のサイトをご参照ください。

Googleのアドレスがあれば、簡単に設定できます。

MetaMask(メタマスク)とは？始め方を徹底解説

2023年5月28日

税制の問題

現在日本にあるDAOはほとんどが、クリエーターやDAO参加者のボランティアで成り立っています。

日本にあるDAOは、最近立ち上げたものばかりです。

そのため、収益の管理・配布の制度が確立されていません。

さらに今後DAOで共有のウォレットを用意するとなった場合、税金対応はどうするのかが不明です。

今後法整備が整うにつれ、DAOの活動もしやすくなると考えられます。

【DAOの始め方】DAOへの参加方法

日本には様々なDAOが存在します。

今回は比較的参加者が多く、初めての方でも参加しやすいDAOを、3つ紹介させて頂きます。

DAOの始め方①：Ninja DAO

日本最大のNFTコミュニティーサイトである「Ninja DAO」。

インフルエンサーのイケハヤ氏が運営しているDiscord上のコミュニティです。

CryptoNinjaが始めて発売された、2021年9月にオープンしました。

現在参加者は、約39,000人に到達しています(2022年8月時点)。

このコミュニティでは、CryptoNinjaというキャラクターを用いて、様々なプロジェクトが運営されています。

プロジェクトの範囲は多岐にわたります。例えば、Crypto Ninjaを用いたYouTubeコンテンツの開発、メタバースのゲーム開発、小説、漫画など種類は様々です。

最近のプロジェクトだと、Crypto Ninjaのスピンオフ企画、「Crypto Ninja Partners」が盛り上がっています。

参加は無料なので、DAOが初めての方にはおすすめです。

⇒「Ninja DAO」をチェックしてみる

DAOの始め方②：CHIMNEY TOWN DAO

「CHIMNEY TOWN DAO」は、DAOについて学ぶオンライン勉強会がきっかけで発足したコミュニティです。

キングコング西野亮廣さんのプロジェクトを運営する株式会社CHIMNEY TOWNにより、運営されています。

「DAOについて学びたい！」という思いをもつ参加者で構成された「初心者に優しいDAO」です。

*CHIMNEY TOWN DAOに参加するには 、NFT SHINZO(心臓)の購入が必要です。

NFT SHINZO(心臓)の購入方法は以下記事で説明させて頂いております。

【NFT SHINZO(心臓)の買い方】西野亮廣氏 NFT

2023年9月30日

DAOの始め方③：Nishikigoi NFT

「Nishikigoi NFT」は山古志（やまこし）住民会議が運営しているコミュニティです。

山古志地域を存続させるため、地位や立場、年齢や性別に関係なく、「想い」に共感した山古志地域内外のメンバーが集結しています。

そして、日々町おこしの議論をしています。

長岡市が公式パートナーとなっており、自治体公認のNFTプロジェクトになります。

Nishikigoi NFTのコミュニティには無料で参加できます。

⇒「Nishikigoi NFT」をチェックしてみる

⇒Nishikigoi NFTの購入に興味がある方は、こちらの記事をチェック

【初心者向け】旧山古志村のNishikigoi NFTを購入する方法

2024年5月20日

DAOへの参加における注意点

Discordでは、ハッキングメールが送られてくる可能性があるから注意が必要だよ！

日本における、多くのDAOは「Discord」上で運営されています。

Discordはアメリカで生まれたのチャットサービスです。

音声通話機能があるため「ボイスチャットサービス」と紹介されることも多いですが、文字を使ったチャットも可能です。

1対1での交流はもちろん、大人数のコミュニティ運営にも適した「コミュニケーションツール」として利用されています。

しかし、Discordを始める際に注意点があります。

注意点は下記サイトで紹介しておりますので、よければご参照ください。

【初心者向け】Discordを始める際の注意点

2024年6月12日

DAOの始め方・やり方 まとめ

以上が、DAOに関する説明です。如何だったでしょうか？

文章だけですと、なかなかDAOのイメージがしづらいと思います。

一度思い切ってDAOに参加し、DAO内の雰囲気を体験されることをおすすめします。

上記の情報は、2022年1月時点の情報になります。最新の設定方法や、その他の情報などは異なる可能性があります。ご了承ください。

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